山东省经济技术开发区劳动管理规定(已废止)
山东省人大常委会
山东省经济技术开发区劳动管理规定
山东省人大常委会
第一章 总 则
第二章 职工招聘
第三章 劳动合同
第四章 工 资
第五章 劳动安全卫生
第六章 职业技能开发
第七章 社会保险和福利
第八章 法律责任
第九章 附 则
第一章 总 则
第一条 为加强经济技术开发区的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。
第二条 在本省经国务院批准设立的经济技术开发区（以下简称开发区）内的国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业以及其他形式的企业（以下简称企业）的劳动管理，适用本规定。
开发区内的外商投资企业、台港澳投资企业的劳动管理，适用《山东省外商投资企业劳动管理条例》。
第三条 开发区所在市人民政府在开发区设立的劳动行政主管部门，负责开发区企业的劳动管理工作。
第四条 省、开发区所在市和开发区劳动行政主管部门的劳动监察机构，对企业及其职工遵守劳动法律法规的情况有权进行监察。
第五条 企业依法建立工会组织并为工会提供必要的活动条件，支持工会开展活动，维护职工的合法权益。
第二章 职工招聘
第六条 企业根据生产经营需要，按照国家和省有关规定，可以自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式。企业的用工计划应当报开发区劳动行政主管部门备案。
第七条 企业所需职工，应当先从当地城镇失业或者在职职工中招聘，当地不能满足需要时，可以到外地招聘。从农业人口中招聘职工，必须按照规定报经劳动行政主管部门批准。企业招聘外籍职工，必须报经省劳动行政主管部门或者其授权的劳动行政主管部门批准。
企业禁止招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须报经省劳动行政主管部门批准，并保障其接受义务教育的权利。
第八条 企业在招聘职工时，不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
第九条 应聘到企业工作的职工，如经原单位出资培训，且在原单位服务未满合同规定年限的，原单位可以向招聘企业或者应聘职工收取培训补偿费。职工培训后为原单位工作每满一年递减培训补偿费百分之二十。
由企业出资培训的职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。
本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。
第三章 劳动合同
第十条 企业用工实行全员劳动合同制。企业与职工应当在平等自愿、协商一致和不违反法律法规的原则下，自职工被录用（试用）之日起三十日内以书面形式订立劳动合同，并经开发区劳动行政主管部门鉴证。
企业工会可以代表职工与企业签订集体合同，也可以帮助、指导职工与企业订立劳动合同，并监督合同的履行。
企业尚未建立工会组织的，职工可以推举代表与企业签订集体合同。
劳动合同依法订立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行。一方要求变更合同的有关条款时，应当经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按照合同规定承担违约责任。
第十一条 企业招聘的职工，由企业根据不同工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限一年以内的（含一年），试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上，五年以下的（含五年），试用期不超过三个月；劳动合同期限五年以上的，试用期不超过六个月。
第十二条 企业对因工负伤或者患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力的职工，应当安排适当工作。劳动合同期满的，企业也不得终止劳动合同，本人提出申请的除外。
第十三条 企业或者职工解除劳动合同，均应当事先征求本企业工会的意见。劳动合同解除后应当向开发区劳动行政主管部门备案。
第四章 工 资
第十四条 企业职工的工资总额和平均工资水平，由企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则下自主决定。
第十五条 企业应当依据省统一制定的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。
第十六条 企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工收入的合理增
长。
第十七条 国有企业、国家控股的股份制企业和城镇集体企业的经营者，可以实行年薪收入制。年薪收入水平、考核条件及具体办法，按照国家和省有关规定执行。
其他经济成份的企业经营者的工资收入可以参照前款规定执行。
第十八条 企业应当使用山东省劳动厅和中国人民银行山东省分行统一制发的《工资基金使用手册》，如实记录企业工资发放情况，并接受劳动行政主管部门和人民银行的监督。
第十九条 企业必须按照国家和省有关规定向开发区劳动行政主管部门、统计部门报送劳动工资统计报表。
第五章 劳动安全卫生
第二十条 企业必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家、省有关劳动安全卫生法律法规和标准，为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动场所。
企业法定代表人必须对本企业的劳动安全卫生工作负责，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
第二十一条 企业应当做好新职工和调换工种、复工人员的安全教育工作。未经安全教育的职工不得上岗作业。对特种作业人员必须按照国家和省有关规定进行安全技术培训，经考核合格后方准上岗作业。
第二十二条 企业凡新建、改建、扩建和技术改造的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。上述工程项目的初步设计审查与竣工验收，必须经当地劳动、卫生、环保等行政主管部门派员参加并同意后，方可施工和投产使用。
第二十三条 企业对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期健康检查，并建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业；发现职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关部门报
告。
第二十四条 企业发生职工伤亡事故（包括急性中毒），必须立即组织抢救，保护事故现场，按照规定报告劳动行政主管部门及有关部门，并接受对事故的调查和处理。
第二十五条 企业应当根据国家和省有关规定，制定相应的定员定额标准。不得脱离本企业实际随意提高定额水平，加大职工劳动强度。
第二十六条 企业制定的各项规章制度不得与法律法规相抵触。企业不得以暴力、威胁、监禁或者其他妨碍人身自由的手段强迫职工劳动。严禁体罚和侮辱职工。
第六章 职业技能的开发
第二十七条 企业应当建立职业培训制度，有计划地对职工进行培训，按照国家和省的规定提取和使用培训经费。
第二十八条 企业实行职业技能鉴定制度。凡在国家职业技能鉴定的工种范围内的企业职工，均应当按照国家和省有关规定经过职业技能考核鉴定。
第二十九条 企业实行职业资格证书制度。求职者凭国家职业资格证书到企业求职、任职。关键岗位的职工必须具有相应的职业技术资格，方能上岗作业。
第三十条 企业可以根据需要开办技工学校。技工学校的设置、调整或者停办，必须由办学企业提出申请，经开发区劳动行政主管部门审核同意，报省劳动行政主管部门批准。
技工学校毕业生实行毕业证书、技术等级证书双证制度。
第七章 社会保险和福利
第三十一条 企业和职工必须依法参加社会养老保险。养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险金由企业每月按照当地规定的统筹比例向社会保险机构缴纳，职工按照省规定的本人月实得工资收入的一定比例缴纳，并计入《职工养老保
险手册》；补充养老保险由企业根据自身经济情况建立；职工个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加。补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金属职工个人所有，记入职工个人帐户。
企业职工的退休年龄和养老保险待遇按照国有企业职工的有关规定执行。
第三十二条 企业实行失业保险制度。职工失业保险基金由企业按照省规定的全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。
第三十三条 企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关规定执行。
第三十四条 企业的各项社会保险基金的收缴、存储、管理、转移和支付办法等，按照国家和省有关规定执行。
第三十五条 企业对患病或者非因工负伤的职工，根据病伤情况和其工作时间长短，给予一定的医疗期。连续工龄不满五年的，医疗期一年以内；连续工龄满五年不满十年的，医疗期二年以内；本企业工龄满五年或者连续工龄满十年的，医疗期可以适当延长。
第三十六条 企业对劳动合同期满又不续订合同的职工和依照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条和第三十二条（二）、（三）项规定解除劳动合同的职工，应当根据其在本企业的工作年限给予一次性经济补偿。补偿标准为：在本企业工作不满半年的按半个月发给（按解
除劳动合同前半年职工本人的实得平均工资计发，下同）；在本企业工作六个月以上，不满一年的按一个月发给；在本企业工作十年以内，每满一年发给相当于本人一个月的实得工资；从第十一年起，每满一年发给一个半月的工资。
第三十七条 企业对于依照《劳动法》第二十六条第（一）项规定解除劳动合同的职工，除按照本规定第三十六条规定给予一次性经济补偿外，还应当发给相当于本人三至六个月实得工资的医疗补助费。
第三十八条 企业依法宣告破产或者关闭时，因工负伤或者患职业病经劳动鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属，以及女职工在产假期的待遇等，应当按照国家和省有关规定执行。上述待遇所需费用和企业欠缴的社会保险金以及按照规定应当由企
业负担的保险费用在清理企业财产时优先清偿。
第八章 法律责任
第三十九条 企业违反本规定招用未满十六周岁的未成年人、未经批准招聘外籍职工以及从农业人口中招聘职工的，由劳动行政主管部门责令改正，每招一人对企业并处三千元以上五万元以下罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第四十条 企业违反本规定向职工收取货币、实物作入厂押金或者扣押职工身份证件的，由劳动行政主管部门责令其退回，并处五万元以下罚款。
第四十一条 企业未按本规定订立并鉴证劳动合同或者擅自解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正，并视其情节轻重，分别处以五千元以下罚款；给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。
第四十二条 企业违反本规定未足额支付给职工工资以及随意延长工作时间又未按照规定支付加班工资的，由劳动行政主管部门责令其立即按规定补发给职工；拖欠工资的，必须按日支付拖欠工资额百分之一的补偿费，与工资一并发给职工，并可以责令支付赔偿金。
企业违反本规定，不按期足额缴纳各项社会保险基金的，由劳动行政主管部门责令限期缴纳；逾期不缴的，应当从逾期缴纳之日起，按日加收应缴额千分之五的滞纳金。滞纳金分别纳入各项社会保险基金。
第四十三条 企业在劳动安全卫生方面违反本规定，由劳动行政主管部门或者有关部门责令改正，并可以分别处以一千元至五万元的罚款；情节严重的，可以报经开发区管理委员会批准责令其停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成职工生命和财产损失的，对责任
人员依法追究刑事责任。
第四十四条 企业违反本规定，以暴力、威胁、监禁或者其他妨碍人身自由的手段强迫职工劳动，体罚和侮辱职工的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，由司法机关对责任人员依法追究刑事责任。
第四十五条 企业招用尚未解除劳动合同的职工，对原企业造成经济损失的，该企业应当依法承担连带赔偿责任。
企业职工擅自解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正。拒不改正的，由劳动行政主管部门扣销其各项社会保险基金；企业可以按照劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿。
第四十六条 劳动等行政主管部门的工作人员有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿及其他违法行为的，由有关行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第四十七条 执行罚款处罚时，应当开具财政部门统一印制的罚款收据。罚款一律上缴当地财政。
第四十八条 企业和职工对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚决定书之日起三十日内直接向人民法院起诉。当
事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第九章 附 则
第四十九条 企业与职工之间发生劳动争议，按照《劳动法》和国家及省的有关规定处理。
第五十条 经国务院和省政府批准设立的高新技术开发区、旅游渡假区以及经省政府批准设立的经济技术开发区内企业的劳动管理，参照本规定执行。
第五十一条 本规定自1995年1月1日起施行。1985年12月27日山东省第六届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准的《山东省经济技术开发区劳动管理暂行规定》同时废止。
1994年10月13日
甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定
甘肃省人大常委会
甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定
２００５年１１月２５日省十届人大常委会第十九次会议通过
甘肃省第十届人民代表大会常务委员会公告
（第３２号）
《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》已于２００５年１１月２５日甘肃省第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，现予公布，自２００６年１月１日起施行。
甘肃省第十届人民代表大会常务委员会
２００５年１１月２５日
第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百二十三条的授权，结合本省实际，制定本规定。
第二条凡在本省行政区域内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，违反道路交通安全法律、法规，依法应当由公安机关道路交通管理部门给予罚款处罚的，适用本规定。
第三条公安机关道路交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为进行处罚时，应当坚持教育与处罚相结合的原则，严格按照法定职权和程序，公正、公开、文明执法。对于情节轻微，未影响道路安全通行的违法行为，应当以教育为主，给予口头警告后放行。
第四条机动车驾驶人有下列行为之一的，处二十元罚款：（一）不按规定使用安全带的；（二）摩托车驾驶人不按规定戴安全头盔的；（三）不避让正在作业的道路养护车、工程作业车的；（四）驾驶机动车上道路行驶未放置检验合格标志、保险标志的；（五）驾驶机动车未随车携带行驶证、驾驶证的；（六）在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线物品的；（七）向道路上抛洒物品妨碍道路通行安全的；（八）在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭的；（九）行经渡口不按照指定地点依次待渡或者上下渡船不低速慢行的。
第五条机动车驾驶人有下列行为之一的，处五十元罚款：（一）违反分道行驶规定的；（二）违反规定进入专用车道内行驶的；（三）拖拉机用于载人的；（四）机动车载物遗洒、飘散载运物的；（五）摩托车后座乘坐未满十二周岁的未成年人的；（六）轻便摩托车载人的；（七）车门、车厢未关好时行车的；（八）驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品的；（九）警车、消防车、救护车、工程救险车在执行紧急任务时，违反规定使用警报器的；（十）在单位院内、居民居住区内，不低速行驶、不避让行人或者不按限速标志行驶的；（十一）货运机动车违反规定附载作业人员的；（十二）在夜间或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，未按规定降低行驶速度的。
第六条机动车驾驶人有下列行为之一的，处一百元罚款：（一）超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段，未保持安全车速的；（二）违反规定超车的；（三）不按规定使用转向灯的；（四）违反规定通过铁路道口的；（五）遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不依次等候、交替通行的；（六）机动车载物的长、宽、高违反装载要求的；（七）违反机动车停放、临时停车规定，机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的；（八）违反规定掉头或者倒车的；（九）违反规定牵引挂车或者故障机动车的；（十）拨打或者接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的；（十一）机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全，不按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；（十二）机动车在道路上发生故障或者事故，不按规定处置的；（十三）警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时，使用警报器、标志灯具或者违反规定行驶的；（十四）在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上会车时违反会车规定的；（十五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的。
第七条机动车驾驶人有下列行为之一的，处二百元罚款：（一）逆向行驶的；（二）不按规定通过交叉路口的；（三）不按照交通信号或者交通警察现场指挥通行的；（四）违反限制通行、禁止通行规定的；（五）行经人行横道时不减速行驶或者遇行人正在通过人行横道不停车让行的；（六）行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路不避让的；（七）不给执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车让行的；（八）下陡坡时熄火或者空挡滑行的；（九）机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，不按公安机关批准的时间、路线、速度行驶，未悬挂警示标志或者不采取必要安全措施的；（十）连续驾驶机动车超过四小时未停车休息或者停车休息时间少于二十分钟的；（十一）在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，不按规定使用车灯的；（十二）在夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，没有交替使用远近光灯示意的。
第八条在高速公路上，机动车驾驶人有下列行为之一的处一百元罚款；（一）不按规定使用安全带的；（二）车速低于最低限速的；（三）不按规定驶入或者驶离的；（四）两轮摩托车载人的；（五）通过施工作业路段不减速行驶的；（六）骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶的；（七）非紧急情况时在应急车道行驶或者停车的；（八）驾驶拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车进入的。
第九条在高速公路上，机动车驾驶人有下列行为之一的，处二百元罚款；（一）不按规定与同车道前车保持距离的；（二）遇有低能见度气象条件时，不按规定行驶的；（三）倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车的；（四）在匝道、加速车道或者减速车道上超车的；（五）试车或者学习驾驶机动车的。
第十条饮酒后驾驶机动车的，处三百元罚款；醉酒后驾驶机动车的，处一千元罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的，处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，处二千元罚款。
第十一条公路客运车辆载客超过额定乘员百分之二十以下的，处三百元罚款；超过额定乘员百分之二十的，处五百元罚款；超过额定乘员百分之二十以上，每增加百分之十，加处三百元罚款，但最高罚款数额不得超过二千元。
公路客运车辆违反规定载货的，处五百元以上一千元以下罚款。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上四千元以下罚款。
第十二条货运机动车超过核定载质量百分之三十以下的，处三百元罚款；超过核定载质量百分之三十的，处五百元罚款；超过核定载质量百分之三十以上，每增加百分之十，加处二百元罚款，但最高罚款数额不得超过二千元。
货运机动车违反规定载客的，处五百元以上一千元以下罚款。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上三千元以下罚款。
第十三条本规定第十一条、第十二条规定以外的其他机动车超载的，处一百元罚款。
第十四条机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验，出具虚假检验结果的，处所收检验费用十倍罚款。
第十五条使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，处一千元罚款。
伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证的，处二千元罚款。
第十六条机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。
第十七条有下列行为之一的，处一千元罚款：（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由机动车驾驶证被暂扣的人驾驶的；（三）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（四）非法安装警报器、标志灯具的。
第十八条有下列行为之一的，处二千元罚款：（一）未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销的人驾驶的；（三）违反交通管制规定强行通行，不听劝阻的；（四）驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的；（五）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的；（六）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；（七）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（八）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的。
第十九条在道路两侧及隔离带上种植树木、其他植物或者设置广告牌、管线等，遮挡路灯、交通信号灯、交通标志，妨碍安全视距，对公安机关交通管理部门责令排除拒不执行的，处二百元以上一千元以下罚款。
第二十条非机动车驾驶人有下列行为之一的，处十元罚款：（一）不按交通信号指示通行的；（二）驾驶畜力车违反规定的；（三）横过机动车道不按规定通过的；（四）不按各行其道规定通行的；（五）在道路上学习驾驶非机动车的；（六）不在规定地点停车或者停车妨碍其他车辆和行人通行的；（七）骑自行车、电动自行车违反省人民政府的规定带人的；（八）驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车时，双手离把或者手中持物的；（九）转弯前不减速慢行，不伸手示意，突然猛拐的；（十）在道路上驾驶独轮自行车或者二人以上骑行的自行车的；（十一）不避让正在作业的道路养护车、工程作业车的；（十二）超越前车时妨碍被超越车辆行驶的。
第二十一条非机动车驾驶人有下列行为之一的，处二十元罚款：（一）不避让盲人的；（二）残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，时速超过十五公里的；（三）驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶的；（四）载物超过规定的长度、高度、宽度规格的；（五）驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车时，牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引的；（六）非下肢残疾的人驾驶残疾人机动轮椅车的；（七）违反非机动车限制通行、禁止通行规定的。
第二十二条非机动车驾驶人有下列行为之一的，处五十元罚款；（一）不给执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车让行的；（二）非机动车进入高速公路的；（三）醉酒后驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车或者醉酒后驾驭畜力车的；（四）自行车、三轮车加装动力装置的。
第二十三条行人有下列行为之一的，处五元罚款：（一）不按交通信号指示通行的；（二）不在人行道内行走或者没有人行道不靠路边行走的；（三）通过路口或者横过道路，不走人行横道或者过街设施的。
第二十四条行人有下列行为之一的，处二十元罚款。
（一）不按规定通过铁路道口的；（二）跨越、倚坐道路隔离设施的；（三）在车行道内坐卧、停留、嬉闹的；（四）在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具的。
第二十五条行人有下列行为之一的，处三十元罚款：（一）扒车、强行拦车、追车、抛物击车等妨碍道路交通安全行为的；（二）进入高速公路的；（三）不给执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车让行的。
第二十六条乘车人有下列行为之一的，处十元罚款：（一）不按规定使用安全带的；（二）乘坐摩托车不按规定戴安全头盔或者乘坐两轮摩托车不正向骑坐的；（三）在机动车行驶中将身体任何部分伸出车外的。
第二十七条乘车人有下列行为之一的，处二十元罚款；（一）向车外抛洒物品妨碍道路交通安全的；（二）在机动车道上拦乘机动车的；（三）在机动车道上从机动车左侧上下车或者开关车门妨碍其他车辆和行人通行的；（四）机动车在高速公路上发生故障难以移动时，不按规定转移到安全地点的；（五）在机动车行驶中跳车的；（六）在高速公路上不按规定使用安全带的。
第二十八条乘车人携带易燃易爆等危险物品的，处五十元罚款。
第二十九条禁止向公安机关交通管理部门下达或者变相下达罚款指标，不得以罚款数额作为考核交通警察的标准。
罚款应当开具省财政部门统一制发的罚款收据，不出具的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第三十条当事人对公安机关交通管理部门及其交通警察的处罚有权进行陈述和申辩，交通警察不得因当事人陈述、申辩而加重其处罚。
第三十一条公安机关道路交通管理部门及其交通警察违法执法的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国人民警察法》等法律、法规的规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十二条本规定自２００６年１月１日施行。
